반응형 경제86 2022 최저임금 최저임금 목적 및 적용 최저임금 제도 최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 최저임금제도 목적 최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 합니다. 최저임금이 적용되는 사업장과 근로자는 근로자 1명 이상인 모든사업 또는 사업장에 적용됩니다. 다만 동거하는 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인, 선원법을 적용받는 선원과 선박 소유자에게는 적용되지 않습니다. 근로기준법상 근로자(정규직,비정규직,파트타임,아르바이트,청소년 근로자,외국인 근로자 등)에게 모두 적용.. 2021. 6. 6. 퇴직금 계산기 퇴직금 중간정산 받는 법 퇴직금 계산기 누구나 입사를 하고 결국은 퇴직을 합니다. 저도 나중에는 퇴직을 할 것이고 이글을 보고 있는 당신도 언젠가는 퇴직을 합니다. 그럼 내 퇴직금은 과연 얼마나 될까? 미리 퇴직금을 얼마나 받을 수 있는지 확인해보고 재무설계를 한다면 보다 미래에 대해 준비를 잘 할 수 있을 것이라고 생각합니다. 퇴직금이란 사용자가 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직 근로자에게 지급하는 것을 말합니다. 퇴직급여제도의 유형? 퇴직금제도 : 사용자가 퇴직 근로자에게 계속근로기간 1년에 대하여 30일분의 평균임금 이상을 일시금으로 지급하는 제도 퇴직연금제도 : 사용자가 퇴직급여 재원을 사외(금융기관)에 적립하고, 근로자 퇴직시 적립금을 연금 또는 일시금으로 지급하는 제도 [ 확정급여형(DB) + .. 2021. 5. 26. 이전 1 ··· 19 20 21 22 다음 반응형
